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Mejor liderar que mandar: portada
  • N° páginas : 205
  • Medidas: 140 x 210 mm.
  • Peso: gr
  • Encuadernación: Rústica
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Mejor liderar que mandar CUERVO CIMADEVILLA,JORGE

La gestión del liderazgo en uno mismo para la buena gestión de sus equipos

Editorial:
Colección:
TEMATICOS SECTORIALES
Materias:
ECONOMIA APLICADA EMPRESA.MANAGEMENT.NEGOCIOS;
ISBN:
978-84-940572-2-9
EAN:
9788494057229
Precio:
19.23 €
Precio con IVA:
20.00 €

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Sinopsis

Buena parte de las personas piensan que se mueven por el pensamiento lógico y racional. Sin embargo, todos nos movemos por lo que popularmente se llaman instintos básicos. ¿Sabe usted por qué no hace lo que dice?, ¿por qué no hace lo que le conviene?? Seguro que se ha dado cuenta de ello y posiblemente no ha ahondado en el por qué. El conocerse a sí mismo es la pieza fundamental para ejercer un buen liderazgo y conseguir que los otros quieran hacer. La congruencia de lo que se piensa con lo que se hace es el Santo Grial del liderazgo y lo que da equilibrio vital a la persona. Únicamente con el equilibrio personal se podrá liderar a los equipos. Este libro es muy sistemático y aclarador en lo que concierne a entender en qué consiste el liderazgo y cómo se ejerce de forma eficaz. Entre otros aspectos, enseña a leer e interpretar las propias emociones, apunta las ideas que no ayudan al desarrollo del liderazgo y explica cuáles son las herramientas para implementarlo.

El libro en los medios

Muchos jefes y pocos líderes (Libros de Cabecera). La Vanguardia, 3 marzo 2013

04/03/2013

"Frente a la cultura fundamentada en el miedo, triunfa la que se basa en fomentar la capacidad del individuo."

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Autor: Cuervo Cimadevilla, Jorge

Cuervo Cimadevilla, Jorge

Jorge Cuervo es nacido en Gijón en 1959. Licenciado en Farmacia (Universidad de Barcelona) y MBA por ESADE, diplomado en Planificación Estratégica, coach certificado CPCC en Coaching Co-Activo por CTI, coach certificado por ICF, titulado en Coaching de Sistemas Relacionales ORSC por CRR y certificado por The Leadership Circle Profile. Durante casi veinte años ocupó posiciones directivas en compañías multinacionales. Desde 2001, ejerce como consultor y formador en Organización de Equipos, Gestión del Cambio y Liderazgo para empresas nacionales y multinacionales. Es también profesor en Barcelona Activa, universidades, escuelas de negocios y cámaras de comercio en las áreas de Liderazgo, Autogestión y Gestión del Cambio.